2020广东东莞樟木头消防大队招聘消防车驾驶员公告(2)

五、资格审查

收到报名资料后，樟木头镇组织人事办和消防大队对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者将发短信通知。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。应聘者经初步资格审查，通过后，用人单位将电话通知应聘者进行现场体能考核、驾驶实操、面试及体检等。

六、考核方式

消防车驾驶员考核分为体能考核、驾驶实操和面试，按总成绩由高至低择优录取。考试总成绩=体能测试×50%+驾驶实操×25%+面试×25%

1、体能考核

(1)测试内容为单杠引体向上、10米×4往返跑和1000米跑;三个项目按照年龄段划分，必须全部达标，任一项达不到最低分值的视为“不达标”;体能达标方可进入下一个考试环节。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理;除1000米外所有项目均有两次考试机会。

(3)体能测试成绩=单杠引体向上成绩+10米×4往返跑成绩+1000米跑成绩(评分标准详见附件2)，满分100分。

2、驾驶实操

考生在消防大队营区内驾驶消防车进行现场实操考核，由消防大队现有消防车驾驶员对考生进行考评，考评结果分为合格与不合格，合格即为满分100分，不合格为0分。考评合格方可进入下一个考试环节。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力、语言表达能力、对消防职业的认识和认同感等，满分100分。

体检

面试结束后，依考试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

八、公示

(一)体检合格者确定为拟招聘人员，在东莞市樟木头政府网(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示7个工作日，公示结束后，按程序办理录用手续;

(二)拟招聘人员需提供近三个月内镇级或以上计划生育部门开具的计划生育证明原件(未婚者也需提供)及由户籍地所属公安部门出具的《无犯罪记录证明》;

(三)考生如因体检或计生情况或自愿放弃或在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘职位出现空缺的，所产生的空缺按考试总成绩排名依次等额递补。

九、薪酬待遇

(一)享受待遇与现樟木头镇政府专职消防队员保持一致,包括基本工资、社保、消防职业高危补助、年终绩效奖金等;

(二)食宿标准参照常规消防站标准;

(三)被装由单位按标准统一发放。

十、聘用

聘用人员实行军事化管理，进行为期3个月(试用期)封闭式集训。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

有关问题说明

(一)考生参加考试时，必须携带本人身份证，证件不齐者，不得参加考试;

(二)报考人员应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担;

(三)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格或予以解聘;

(四)已聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

附件：

1、附件1：2020年樟木头消防大队招聘消防车驾驶员报名表.doc

2、附件2：体能测试项目及标准.doc

东莞市樟木头镇消防救援大队

2020年5月12日

原标题：2020年樟木头消防大队招聘消防车驾驶员公告

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